深化薪酬制度改革提升人才核心竞争力-希望教育集团高级副总裁
作者：四川职校招生网 时间：2026-04-16 18:16:09 183次
摘要： 深化薪酬制度改革提升人才核心竞争力-希望教育集团高级副总裁12月1日，希望教育集团高级副总裁、教育管理委员会常务副主任娄群伟率调研组莅临成都郫县希望职业学校调研教职员工薪酬制度改革工作，与成都郫县希望职业学校校长张陆军等学校领导班子成员进行座谈。高级副总裁娄...
12月1日，希望教育集团高级副总裁、教育管理委员会常务副主任娄群伟率调研组莅临成都郫县希望职业学校调研教职员工薪酬制度改革工作，与成都郫县希望职业学校校长张陆军等学校领导班子成员进行座谈。
高级副总裁娄群伟指出，深化各院校教职员工薪酬制度改革是深化各院校改革和深化集团改革的重要组成部分，集团汪辉武总裁高度重视，希望职校领导班子成员要充分认识本次改革的重大意义，把思想和行动统一到集团的总体决策部署上来，要充分理解、支持集团的本次改革举措，积极配合做好相关工作。
校长张陆军等学校领导班子成员表示，学校坚决拥护集团关于深化教职员工薪酬制度改革的决定，将认真做好各项薪酬制度改革的贯彻落实工作。
座谈会上，集团人事行政总监杨大平对教职员工薪酬制度改革政策进行了解读，并就薪酬制度改革的一些关键细节问题与校长张陆军等学校领导班子成员进行了深入的沟通和交流。
通过本次教职员工薪酬制度改革调研工作，集团领导对学校教职员工的薪酬情况有了更加深入的了解和认识，将极大地推进集团薪酬制度的不断深入发展，并最终在各院校全面落地执行。
集团领导亲自到学校调研教职员工薪酬制度改革，足以看出集团对人才的高度重视，小编相信，在集团和学校领导的高度重视下，未来将有更多更优秀的人才加入到集团和学校这个大家庭中，集团和学校将会发展得越来越好！在此，集团和学校诚邀天下英才加入！
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